İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İnsan Kaynakları Süreçlerinizi Tek Yapıda Yönetin

Vega İK, özlük dosyalarından izinlere, eğitimden vardiyaya, işe alımdan performans değerlendirmesine kadar insan kaynakları süreçlerini ortak bir yapıda yönetmenize yardımcı olan web tabanlı çözümdür.

Vega İK insan kaynakları yönetim yazılımı

PersonelİzinVardiyaPerformans

TEMEL ÇÖZÜM ALANLARI

Personel Yaşam Döngüsünü Bütünlüklü Yönetin

İşe alım öncesinden günlük personel işlemlerine ve performans gelişimine kadar insan kaynakları verilerini ortak yapıda izleyin.

Personel ve Özlük

Personel kartlarını, özlük belgelerini, izinleri ve zimmet bilgilerini düzenli biçimde yönetin.

İşe Alım

Aday kaynağını başvurudan değerlendirme ve işe alım aşamasına kadar izleyin.

Eğitim ve Performans

Eğitimleri, anketleri ve 360 derece performans değerlendirmelerini planlayın.

Vardiya ve Organizasyon

Vardiya planlarını, organizasyon şemasını ve çoklu firma yapısını birlikte yönetin.

ÜRÜN YAPISI

Vega İK Nedir?

Vega İK, farklı organizasyon yapılarına uyarlanabilen web tabanlı insan kaynakları yönetim çözümüdür.

Çoklu firma desteği, personel kartları, özlük ve izin takibi, eğitim, performans, vardiya ve işe alım modülleriyle insan kaynakları ekiplerinin süreçleri kayıtlı ve izlenebilir biçimde yönetmesine yardımcı olur.

UYGUNLUK

Kimler İçin Uygundur?

  • Personel verilerini ortak sistemde yönetmek isteyen işletmeler
  • Birden fazla şirket veya lokasyonu bulunan kuruluşlar
  • İzin, vardiya ve özlük süreçlerini dijitalleştiren İK ekipleri
  • İşe alım ve performans değerlendirmesini izlemek isteyen kurumlar
  • Eğitim ve belge takibini düzenli yürütmek isteyen işletmeler
ÖNE ÇIKAN YETENEKLER

Yeni Nesil İnsan Kaynakları İçin Esnek Kapsam

Personel yönetiminden gelişim ve performansa kadar ihtiyaç duyduğunuz modülleri ortak veri yapısında bir araya getirin.

PERSONEL

Özlük ve Personel Kartları

Özlük dosyalarını, izinleri, belgeleri ve zimmetleri personel kartları üzerinden izleyin.

ÇOKLU FİRMA

Şirketler Topluluğu

Birden fazla firma ve organizasyon yapısını uygun yetkilendirmelerle yönetin.

EĞİTİM

Eğitim Yönetimi

Personel eğitimlerini planlayın, kayıt altına alın ve raporlayın.

PERFORMANS

360 Derece Değerlendirme

Performans değerlendirmelerini ve anket süreçlerini ölçülebilir hale getirin.

VARDİYA

Vardiya Planlama

Vardiya düzenlerini planlayın ve günlük personel organizasyonunu takip edin.

İŞE ALIM

Aday ve İşe Alım

Adayları başvurudan eleme ve işe alım aşamasına kadar kayıtlı biçimde yönetin.

FORLAN YAZILIM HİZMETİ

Doğru Kapsam ve Kontrollü Kurulum İçin Yanınızdayız

Çözüm seçimini, başvuruyu, kurulumu ve kullanım sürecini ihtiyaçlarınıza göre planlıyoruz.

01

İhtiyaç Analizi

Mevcut iş akışlarını, kullanıcıları ve öncelikleri birlikte değerlendiririz.

02

Kapsam Planı

Uygun modül, lisans ve entegrasyon kapsamını anlaşılır bir plana dönüştürürüz.

03

Kurulum ve Eğitim

Kurulumu, veri hazırlığını ve kullanıcı eğitimini kontrollü adımlarla yürütürüz.

04

Destek ve Süreklilik

Kullanım sonrasında oluşan destek ihtiyaçlarında işletmenizin yanında oluruz.

SIK SORULAN SORULAR

Vega İK Hakkında Merak Edilenler

Vega İK hangi işletmeler için uygundur?

Personel, özlük, izin, eğitim, performans, vardiya ve işe alım süreçlerini dijital ortamda yönetmek isteyen işletmeler için değerlendirilir.

Birden fazla firma yönetilebilir mi?

Vega İK çoklu firma yönetimini destekleyen yapısıyla şirketler topluluklarına uygun kapsam sunar.

İzin ve özlük bilgileri takip edilebilir mi?

Personel kartları üzerinden izin, özlük belgesi, zimmet ve ilgili personel bilgileri takip edilebilir.

Performans ve eğitim modülleri var mı?

Eğitim yönetimi, anket ve 360 derece performans değerlendirme süreçleri uygun modüllerle yönetilebilir.

Kurulum ve eğitim desteği sağlanır mı?

Forlan Yazılım, belirlenen hizmet kapsamına göre kurulum, kullanıcı eğitimi ve kullanım sonrası destek sağlar.

BİRLİKTE PLANLAYALIM

Vega İK Kapsamını Birlikte Planlayalım

İnsan kaynakları süreçlerinizi değerlendirelim, işletmenize uygun modül, lisanslama ve kurulum kapsamını birlikte belirleyelim.